吉林铁道职业技术学院2017年十件大事

2018-03-15 15:58:49 来源:中国地方铁路协会 浏览次数:
本文摘要:  2017年,在学院党委的坚强领导下,全院上下凝心聚力、奋力拼搏,开拓进取、携手并进,取得了一个又一个重大成果、重大进步、重大突破。...
  2017年,在学院党委的坚强领导下,全院上下凝心聚力、奋力拼搏,开拓进取、携手并进,取得了一个又一个重大成果、重大进步、重大突破。为展示过去一年来学院各项工作取得的卓越成绩,学院盘点2017年十件大事。凡是过去,皆为序章,2018年,学院将不忘初心,牢记使命,砥砺前行,在全院师生员工的共同努力下,新一轮振兴发展就在前方……
 
  深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以党的建设引领学院各项事业科学发展。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动,组织全院师生收看党的十九大开幕会盛况,校领导讲授十九大精神专题党课9次,邀请十九大代表、“大国工匠”李万君教授,邀请中共吉林省委党校党建研究室主任、学院客座教授丁彬教授来校作报告。同时,启动“学‘习’工程”,深入实施“青马工程”,成立学院“新时代传习所”,有力地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在校园落地生根。全面落实中央巡视“回头看”和省委巡视整改任务,召开党的建设暨党风廉政建设工作会议、2017年工作部署大会,召开党总支书记抓基层党建述职评议考核暨落实全面从严治党主体责任述责述廉会议、中层干部述职测评大会,举办基层党组织书记集中轮训班,落实全面从严治党责任,全面加强干部队伍建设,为学院各项事业发展提供了坚实保障。
 
  成功召开“两会”,高瞻远瞩描绘学院发展新蓝图。召开第二次党员大会和三届一次教职工代表大会,选举产生了学院新的领导集体,审议通过了学院“十三五”事业发展规划,确立了实现“建设国内一流、特色鲜明的高水平职业技能型大学”发展目标的“三步走”战略,明确了四大发展战略、四大办学理念、四大办学定位、四大发展机遇,凝练了“产教深度融合,校企深入合作,国际化办学深入开展”的办学特色,绘就了“打造一流铁院,成就出彩人生”的办学愿景,进一步动员全院上下凝心聚力,抢抓机遇,实干担当,乘势而上,争先进位,推进学院新一轮振兴发展。
 
  落实立德树人根本任务,大学生思想政治工作再上新台阶。全面贯彻党的教育方针,切实加强党对学院工作的全面领导,深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,召开学院思想政治工作、学院意识形态工作等专题会议,成立了马克思主义学院和学生工作委员会。始终坚持立德树人根本任务,坚持就业导向,办人民满意教育,坚持“德育为先、技能为重”育人观,秉承“明德,弘业”校训,积极构建和完善“两职两高”人才(即职业精神和职业技能深度融合的高水平高素质技术技能型人才)培养体系,将铁路精神和工匠精神融合到教育教学各个环节,培养了一大批“德行高尚、爱岗敬业、遵章守纪、技能娴熟”的具有吉铁院特质的学生。
 
  省示范校和高水平专业双立项,内涵建设成效显著。1月被确定为省现代学徒制试点单位;8月被确立为省现代职业教育示范校;9月被评为全国职业院校交通运输大类示范专业点2个;11月被确立为省高水平专业(群)建设项目6个;举行了国家级数字校园建设实验校、省级现代学徒制试点项目、省级现代职业教育示范校、省铁道职业教育研究基地等启动大会;召开学院2017年度教科研工作会议,国家子课题结项、省级课题立项和结项,出版专著及发表中文核心、EI、ISTP论文,发明专利,省级教科研成果奖的数量和质量皆超过往年。
 
  师资队伍建设启动四个工程:一是师德建设提高工程,举行了新入职教师拜师暨新入职教师培训启动仪式。二是教师能力水平提升工程,推荐优秀教授到本科院校兼任硕士导师,培养校内硕士和博士100名;三是国际化教师培养工程,与中外联合办学的国外大学合作,实施“保送留学,本硕连读,回校任教”计划;四是高层次人才和紧缺人才引进工程,全年引进教师46名,皆为硕士学历。
 
  成功承办省职业教育活动周启动仪式和东北两省首届一企三校学生职业技能大赛,产教融合、校企合作进一步深入开展。5月7日,2017年吉林省职业教育活动周启动仪式暨东北两省首届一企三校学生职业技能大赛和吉铁院第六届学生技能节开幕式在大学生活动中心举行,举办了吉铁院职业教育成果展。全
 
  年获得学生职业技能大赛国赛、省赛、行业大赛等奖项141项,其中国家级一等奖2项,二等奖4项,三等奖6项,省级一等奖22项,二等奖51项,三等奖67项。一企三校大赛一等奖22人、二等奖40人、三等奖37人。
 
  职业培训作用突显,为沈阳路局集团公司14个部门、16个工种举办了82个培训班,培训员工6879名,为中铁九局、吉林轨道交通集团公司等单位培训了2028人。全年培训总数8907人,自2013年搬迁到新校区以来最多。
 
  服务“一带一路”建设,国际交流与合作取得新成就。4月与俄罗斯乌拉尔国立交通大学的中外合作办学项目获省厅批准,招生113人,中外合作办学在校生突破千人。12月在北京与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学签订合作协议,中外合作办学新项目稳步推进。5月省教育厅组织专家对中外合作办学机构——东北亚高铁学院进行了评审,2018年1月获得吉林省人民政府批复,实现了吉林省高职院校成立中外合作办学机构零的突破。
 
  举办6期北交大留学生培训班,培训23个国家123名留学生。有5名领导干部到韩国又松大学访问考察,10名教师到韩国又松大学研修;有2名干部到肯尼亚,1名干部到尼日利亚考察;有1名教师到美国、1名教师到加拿大学习研修;参加了第十届中国-东盟教育交流周,第四届中俄交通大学论坛,中俄未来科技创新创业论坛。
 
  招生与就业持续向好,推动学院进一步发展。2017年单独招生和高考招生一志愿上线率均超200%,80%以上学生高考成绩超三本录取线,生源质量逐年提高,报到3602人,报到率创历史新高。就业工作实现重大突破,铁路总公司下属18个铁路局中16个应邀来学院组织专场招聘会,历史最多,毕业生就业率连续保持在90%以上,确保了就业质量、就业率双提高。
 
  吉林省高职院校党员干部党性教育报告会、教育部中西部高校领导力海外研修后续工作研讨会在学院举行。8月,教育部职成司谢俐副司长来学院上党课,吉林省高职院校52名书记、校长和吉林工业职业技术学院、吉林电子信息职业技术学院部分党员干部及学院全体党员干部参加了在学院举办的吉林省高职院校党员干部党性教育报告会。由中国高等教育学会职业技术教育分会主办的教育部中西部第六期第六班赴德国学习高校领导力海外研修后续工作研讨会在学院举行。
 
  圆满完成第二轮定岗分级,学院治理能力稳步提升。制定《吉林铁道职业技术学院岗位设置与聘任管理工作实施方案》,顺利完成了第二轮定岗分级及人员聘用管理工作;增收节支,总收入较2017年增长了21.58%;后勤管理、服务与保障水平不断提升;落实安全稳定工作责任制,平安和谐校园建设实现“六无”目标;修订完善各项制度几十项,制度建设年成效明显,坚持党务公开、院务公开,依法治教、依法治校稳步推进。
 
  发挥示范引领作用,学院社会声誉和影响力进一步增强。倡导并成立了吉林市与宁波市高职院校协同发展合作联盟,倡导并成立了中西部高职院校协同发展合作联盟,加入了全国“一带一路”产教协同联盟、中国-东盟职教合作联盟、中国-东盟轨道交通教育培训联盟,成为吉林省高校创新创业教育联盟理事单位、吉林省大学生就业创业研究会理事单位,获得吉林省首届黄炎培职业教育奖优秀学校奖、吉林省学生资助工作先进单位、全省征兵工作先进单位、吉林市五四红旗团委等荣誉。

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